卫生行政部门应将一些事务性、专业性工作通过购买服务或下放职能方式,交给行业协会、学会办理
白天等代表表示,我国医疗卫生系统行业组织较多,但基本上都是为了安排干部、为了抢占学术地位,并未真正发挥促进医疗行业的自我管理作用如转移医护人员注册职能目前,医护人员注册均以医疗机构为主体,向卫生行政部门申报注册,造成医护人员难以“社会化”,遏制了多点执业的开展
他们对此建议,进一步推动建立“分级医疗、基层首诊、急慢分治、双向转诊”的医疗服务体系,并进一步拉开大医院、基层医疗机构之间的医疗收费和医保报销比例差距,让群众到基层医疗机构看病更实惠
建立网络版医护人员注册数据库
医务人员劳务价值被低估
【深圳商报北京3月12日电拉萨电子地图】(特派记者 屈宏伟)医改进入“深水区”,如何进一步解决看病难、看病贵等问题,引起多名深圳全国人大代表的关注由市人大常委会主任白天领衔,他们联名提交集体建议,呼吁尽快改革医疗收费、付费方式
目前在国内开展的服务行业窗口满意度评价体系建设,医疗服务行业的满意度排名一直靠后白天等代表对此表示,在当前医院挂号不限号,“病人选医生”制度下,医院的水平越高,排长队的现象就越严重
代表们认为,推进医疗收费、付费方式改革是深化医药卫生体制改革工作中“绕不开的坎”,是促进医疗服务按照市场经济规律运作,调整政府、医院、社会等各个方面关系的基础性工作
拉开大医院和基层医疗机构的收费差距
此外,医院应逐步推行团队式服务,由高中拉萨晚报广告价格低年资医生组成诊疗团队,病人不直接预约专科医生,而是由诊疗团队为其提供服务,在年轻医务人员成长的同时,提升诊疗服务的同质化水平
白天等代表认为,体现医务人员技术劳务价值的诊查费、护理费、手术费严重偏低,而大型设备检查费用价格偏高我国长期以来实行单一的按诊疗项目叠加计费的医疗收费方式,造成医院依靠检验检查维持运营,因此所造成的过度医疗既增加了群众负担,又损害了患者健康
此外,卫生行政部门虽然建立了注册数据库,但数据库并没有向各级各类医疗机构和社会开放医护人员定期考核、医德考核结果不记入注册数据库,使这些考核流于形式,医院也难以真正掌握每个医护人员的既往执业情况,一些“带病上岗”医生可以流动到其他医疗河南商报电子版机构继续执业
代表们同时对医务人员薪酬体系提出建议,公立医院可在核定的工资总额内,进行自主分配工资总额核定应将医务人员的工资与其工作量、难度系数、风险系数等挂钩,鼓励医务人员多劳多得,优劳优酬
代表们对此建议,建立网络版的医护人员注册数据库,记载医务人员的执业注册、专业技术档案、医师定期考核和医德医风考核结果,形成面向公立医院服务系统开放的医务人员诚信服务电子档案,以解决医务人员执业监管难的问题,以诚信体系建设促进其依法规范执业
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